Criterios para la elaboración del Informe
El objetivo del Informe de Valor Compartido (IVC) 2017 de ILUNION es ofrecer información material a los grupos de interés para que puedan conocer los avances realizados y los principales retos futuros del Grupo.
En su elaboración se han tenido en cuenta los principios y criterios de los Estándares GRI para la elaboración de memorias de sostenibilidad, así como los criterios del Marco Internacional de Reporte Integrado (The International Integrated Reporting Council Framework, IIRC). Sin haberse realizado una aplicación exhaustiva en este último caso, la consideración de determinados aspectos del Marco facilita al Grupo la oportunidad de explicar y trasladar a sus grupos de interés cómo es capaz de crear valor en el corto, medio y largo plazo para la sociedad, a través del desarrollo de su estrategia.
Tal y como requiere el principio de materialidad de los Estándares GRI, el Informe 2017 reporta los asuntos materiales para el Grupo ILUNION, es decir, aquellos aspectos de naturaleza social, ambiental, económica y/o de gobierno que son relevantes para la organización e influyen en la toma de decisiones de sus grupos de interés. Estos asuntos se han determinado considerando diversas fuentes y aplicando distintos procedimientos.
PRINCIPALES GRUPOS DE INTERÉS DE ILUNION
- Clientes: ILUNION facilita a sus clientes la compra responsable mediante una amplia oferta de productos y servicios excelentes. Gracias a sus clientes, ILUNION fomenta la diversidad, la inclusión de las personas con discapacidad y la accesibilidad universal en la economía.
- Administración pública:El Grupo es beneficiario de fondos públicos y, al mismo tiempo, proveedores de servicios a la Administración. En su colaboración con ILUNION, las Administraciones encuentran la oportunidad de impulsas políticas a través de la contratación pública con criterios sociales.
- Sociedad: ILUNION representa una alternaitva empresarial viable para impulsar la inclusión y la igualdad de oportunidades en la sociedad.
- Empleados: La profesionalidad y el compromiso de sus empleados permiten a ILUNION combinar rentabilidad social y económica. La creación de empleo de calidad y la gestión del talento diverso son aspectos centrales del compromiso de ILUNION con sus empleados.
- Proveedores: El Grupo busca establecer relaciones estables y de beneficio mutuo con sus proveedores, basasdas en la transparencia y la igualdad de oportunidades.
