Estrategia Más ILUNION
Más ILUNION es la estrategia del Grupo para trabajar por una economía inclusiva, en un marco de desarrollo sostenible
ILUNION quiere ser un grupo de referencia en el panorama empresarial español. Para ello, su estrategia de negocio apunta a la rentabilidad, el crecimiento y el incremento de la propuesta de valor al cliente. Su compromiso social también avanza hacia este objetivo.
El Grupo parte de un compromiso con las personas con discapacidad que vertebra su modelo y acción de negocio. Sin embargo, en 2017, ILUNION ha desarrollado un marco de trabajo aún más amplio en beneficio de este primer deber y como medio para potenciar su capacidad de crear valor. Una nueva estrategia marcada por una nueva visión y misión para el Grupo en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa y la sostenibilidad.
VISIÓN
Ser un grupo de referencia en parámetros de excelencia en la gestión, demostrando que la rentabilidad económica es perfectamente compatible con la social en un proyecto altamente competitivo y que permita impulsar la transformación del mundo empresarial.
MISIÓN
Desarrollar acciones empresariales innovadoras que favorezcan la integración laboral de las personas con discapacidad, manteniendo el equilibrio entre los objetivos económicos y sociales.
Más ILUNION es la estrategia del Grupo para lograr esta visión y misión, para profundizar en los ámbitos donde ILUNION puede crear más valor, y contribuir a alcanzar una economía inclusiva, promoviendo un modelo empresarial que contribuya al desarrollo sostenible.
De este modo, el Grupo también quiere poner de manifiesto su compromiso con los grandes retos globales que apelan a la implicación empresarial. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Pacto Mundial de Naciones Unidas, la lucha contra el cambio climático y la protección de los Derechos Humanos(en particular, la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad), están en la esencia de Más ILUNION.
Excelencia, impacto y visibilidad
ILUNION quiere apoyarse en sus valores diferenciales como empresa con vocación social para cumplir esta nueva misión y visión corporativas. Por este motivo, la estrategia recibe el nombre de Más ILUNION y se centra en la excelencia, el impacto y la visibilidad, estableciendo siete metas concretas para alcanzar su misión y visión.
- Actuar
- Excelencia
- Evitar riesgos
- Motivación y comunicación interna
- Estructuras y herramientas RSC
- Impacto
- Más innovación social
- Más personas
- Compartir
- Visibilidad
- Difundir los valores ILUNION
- Liderar el espacio discapacidad-RSC
La excelencia es un aspecto común a todos los esfuerzos estratégicos y de gestión de ILUNION y la Estrategia Más ILUNION viene a dar recorrido a esta máxima en todo lo relacionado con un ejercicio empresarial responsable. El Grupo va a ampliar su perspectiva empresarial reduciendo riesgos sociales y ambientales, involucrando más a los empleados y creando los recursos necesarios para cumplir con sus compromisos sociales y ambientales.
El impacto es para ILUNION la creación del mayor número de empleos posible para las personas con mayores dificultades de inserción laboral. Más ILUNION refuerza esta línea estratégica general, poniendo el acento en la innovación social como un valor en sí misma y ampliando el foco desde las personas con discapacidad a todas las personas en riesgo de exclusión.
Visibilidad es la obligación de mostrar que es posible. ILUNION se exige hacer de la empresa un vehículo para el cambio social pero, además, quiere que sus aprendizajes se conozcan para transformar otras empresas y contribuir con ello a lograr una economía más inclusiva.
El Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa 2018-2020 detalla cómo se desarrollará la Estrategia Más ILUNION en los próximos años.
